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                  崗位職責:

                  1、負責分店餐飲服務提供系統的管理與正常運轉;

                  2、負責完善和提高各項服務工作;確保向顧客提供最優質的服務和菜品;

                  3、編制分店各種服務規范和標準,全面負責制定店內的經營工作計劃及中短期營銷方案和措施,確保全年經營目標的實現。

                  4、制定當店培訓指導原則,組織和實施員工餐飲服務技能和烹飪技術的培訓、食品安全知識、消防安全知識、設備操作規程等的培訓,提高員工的知識素質和技能水平。

                  5、認真執行落實公司各種管理制度,配合其他部門工作,做到日常工作有回應,落實工作有措施。

                  6、完成總經理交辦的其它工作。

                  工作經驗要求:
                  1、有從事校園餐飲或者社會餐飲管理工作經驗2年以上,或退伍軍人;
                  2、能適應駐外工作
                  3、有資格證優先。
                  專業與任職要求:
                  1、年齡40歲以下;
                  2、熟練電腦的常規操作;
                  3、大專及以上學歷,有工作經驗者除外。


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